Las palabras establecen un medidor de lo que pensamos. El vocabulario que utilizas dirá más de tus pensamientos, inclusive que lo que estás hablando. Conozcamos el poder que nuestras palabras poseen y cómo es que hemos alojado esos pensamientos en nuestro subconsciente, estableciendo así un patrón de comportamiento ante las decisiones que tomamos respecto alLeer más sobre El Poder de las Palabras (2)[…]
En una escuela de enseñanza media superior del estado de Virginia, un alumno de último año, al que aquí llamaremos Matthew, llegó tarde a la clase de ciencias por séptima vez en un semestre. Su maestra se preguntaba cómo era posible que un muchacho brillante como él se comportara tan irresponsablemente. Rebecca Sacra, ganadora enLeer más sobre Fomente la Excelencia en sus Hijos[…]
Este notable método de enseñanza pone a los niños en mejores condiciones para enfrentarse a la escuela y a la vida. En un descuidado bloque de viviendas de Nuremberg, en Alemania, la pequeña Gülümser Yuce, de seis años, subraya seis patos junto al número seis, y cuatro peras junto al cuatro. — Muy bien –Leer más sobre Padres que Enseñan, Hijos que Destacan[…]
Sam Walton, fundador de la cadena de supermercados Walmart, una de las familias más poderosas de la actualidad, creció en la pobreza y después sufrió penurias durante la segunda guerra mundial. En su obra el empresario nos explica como logro tener un negocio exitoso. Te damos las 10 claves del éxito de un hombre cuyo patrimonioLeer más sobre 10 Reglas para un Negocio Exitoso[…]
Muchas empresas desean realizar un cambio en sus negocios pero no se atreven a hacerlo por las complicaciones, aquí te traemos 4 practicas importantes a la hora de realizarlo. Sin duda, ya se conocerán todos los aspavientos y la vehemencia que el tema del cambio lleva consigo. Durante más de una década ha existido toda una industria dedicada alLeer más sobre Cómo Realizar un Cambio Radical en la Empresa o Negocio[…]
Basado en la teoría de la expectativa, Lyman W. Porter y Edward E. Lawler III derivaron un modelo de motivación más completo. Este modelo lo aplicaron principalmente a administradores. Como indica el modelo, la cantidad del esfuerzo (la intensidad de la motivación y energía empeñadas), depende del valor de una recompensa; más la probabilidad deLeer más sobre Modelo de Motivación de Porter y Lawler[…]
