Edwin Locke (nacido el 05 de enero 1938), es un psicólogo estadounidense y pionero de la teoría “Establecimiento de metas”. Sostiene que las metas específicas y difíciles llevan a un alto desempeño. Propuso que las intenciones de trabajar hacia una meta es una fuente importante de motivación en el trabajo. Esto implica decir con precisiónLeer más sobre Teoría del Establecimiento de Metas[…]
Como empresario, proyectar la imagen de un líder confiado a sus inversores, empleados y clientes es crucial. Pero, la confianza en sí mismo no es algo natural para muchos. Aprender a pensar como una persona segura puede ayudar a encontrar la compostura, no importa cuán grande es el obstáculo. «La confianza es saber que se puedeLeer más sobre Cómo ser un Líder Seguro de si Mismo[…]
En sus primeros días de 2007, la plataforma de blogging Tumblr fue una operación de dos personas: el fundador David Karp y desarrollador principal Marco Arment. Ahora que Tumblr está siendo adquirida por el gigante de medios Yahoo Inc. por $ 1,1 mil millones de dólares, Arment ha escrito un post en su blog personalLeer más sobre 3 Lecciones de Liderazgo de David Karp de Tumblr[…]
Este artículo nos enseña porque tenemos que aprender a escuchar, ya que al no hacerlo se nos cerrarán muchas puertas. Hace dos años, en Boston, un distinguido profesor de una importante facultad de administración de empresas entró en una sala de conferencias vestido con mucha formalidad y cargando con un proyector de transparencias Luego de prepararLeer más sobre Por qué debes aprender a escuchar para manejar tu Negocio?[…]
Imagínese por un momento que vive en otro planeta regido por principios diferentes. Suponga que en ese planeta no existe la gravedad ni se utiliza el dinero para las transacciones. La energía y el combustible se obtienen por ósmosis y no del alimento y el agua. De pronto, sin previo aviso, usted se encuentra transportado a la Tierra. Su naveLeer más sobre Las 10 Leyes de los Limites[…]
En este artículo «Todos Participan en el Jueg» nos enseña que en una empresa todas las personas tienen que ser escuchadas, no solo el jefe tiene ese derecho Rudy Giuliani suele decir: «Conoce aquello en lo que crees.” lo que es muy cierto. Esa convicción es que toda persona quiere tener voz y dignidad, y queLeer más sobre Cómo el éxito de una Empresa depende de los Empleados[…]
