Haz identificado lo que quieres hacer para cumplir tu propósito y maximizar tu potencial. En el viaje del éxito, las metas que estableces se convierten en tu mapa. Para avanzar necesitas algún tipo de mapa, no porque esperes llegar a algún destino final, sino porque te muestra cómo emprender el viaje. En el viaje alLeer más sobre Importancia de Tener Metas en la Vida[…]
En este artículo nos enseña que al trabajar en equipo vamos a triunfar y alcanzar el éxito, ya que la unión hace la fuerza. Toda su fuerza está en la unión, todos sus peligros están en la discordia. Henry Wadsworth Longfellow [Retweet] Colaboración es multiplicación John C. Maxwell [Retweet] Movimiento subterráneo Lo llamaron el Gran Escape. NoLeer más sobre Cómo unos prisioneros de un campo de concentración Nazi escaparon trabajando en equipo[…]
Cuando la adversidad golpea a la familia… En mayo pasado mi hijo Michael se graduó en la universidad; fue el último de mis hijos en diplomarse. Mirándolos a los tres, ya hechos y derechos, tuve que contenerme para no llorar de satisfacción. Pero yo misma no lo habría creído hace 17 años, cuando me divorcie. EnLeer más sobre Como Ayudar a tus hijos a Superar la Adversidad[…]
Para realizar cualquier cosa, lo importante es tener una actitud positiva, porque si estas pensando constantemente que no puedes hacerlo, tu mente es tan poderosa que te convencerá que no lo puedes hacer. W. W. Ziege dijo: Nada puede detener que un hombre con una actitud mental correcta alcance sus metas; y nada en el mundo puedeLeer más sobre Cómo Mantener tu Actitud en Optima Condición[…]
Está metáfora nos enseña que muchas veces en la vida nos aferramos a la mediocridad y el conformismo con tal de salir rápido del problema. Está Metáfora te dejara una enseñanza para reflexionar. Metáfora de “La Vaca” La historia cuenta que un viejo maestro deseaba enseñar a uno de sus discípulos que la vida de conformismo y mediocridad no permite superarLeer más sobre Metáfora de la Vaca[…]
Basado en la teoría de la expectativa, Lyman W. Porter y Edward E. Lawler III derivaron un modelo de motivación más completo. Este modelo lo aplicaron principalmente a administradores. Como indica el modelo, la cantidad del esfuerzo (la intensidad de la motivación y energía empeñadas), depende del valor de una recompensa; más la probabilidad deLeer más sobre Modelo de Motivación de Porter y Lawler[…]
