La mayoría de personas aceptan trabajos por la paga, buscando la especialización en el área que se desempeñen para tener mejores ingresos. Robert Kiyosaki nos recomienda que trabajemos para aprender y fortalecer esas áreas con las cuales no estamos acostumbrados a tratar. [box type=»info»]Este es el Septimo Artículo perteneciente a la Serie «Padre Rico, Padre Pobre» deLeer más sobre Trabaja Para Aprender y no por el Dinero (7)[…]
Todo el mundo es receptivo al canto de un corazón agradecido. En el tiempo que llevamos de matrimonio, mi esposa, Shirley, y yo hemos pasado la mayor parte de nuestras vacaciones en una tranquila playa. Si esa playa hablan, contaría de unos adolescentes recién casados que se asoleaban y escribían en la arena: «Te amo».Leer más sobre Cómo ser Agradecido ayudará al éxito de tu Negocio[…]
En el libro «GANAR» (WINNING) de Jack Welch, nos enseña que tenemos que hacer cuando hay una crisis en el negocio. A continuación se tratan los cinco supuestos que deben tenerse en cuenta ante una crisis. Supuesto 1: El problema es peor de lo que parece. No importa cuánto lo deseemos o que recemos, muyLeer más sobre Qué Hacer Ante una Crisis – Negocios[…]
Debes sacudir las telarañas de tu mente antes de que éstas te aprisionen. La mente es su propio lugar, y en sí misma puede hacer del infierno un cielo, o del cielo un infierno. ¿Por qué sigues pensando en el amor que hace mucho perdieras por tu propia tontería y temeridad? ¿Ese recuerdo te ayudaráLeer más sobre Olvídate del Pasado y Vive el Presente[…]
Para hacerse comprender lo primero que hay que hacer con la gente es hablarle a los ojos. Napoleón Bonaparte >>Retweet A través del proceso de comunicación, se pueden dar ciertas fallas, por lo cual es recomendable hacer uso de ciertas reglas y técnicas para evitarlas. 1. PREPARAR UN PLAN DE COMUNICACIÓN. Que contenga la estrategia comunicacional,Leer más sobre Reglas de Comunicación Oral y Escrita[…]
Idalberto Chiavenato en su libro “Administración de Recursos Humanos” 2a. Edición. Me Graw Hill, Colombia 1994. Páginas 115 y 121. Denomina al proceso de integración de personas, como de “Ingreso”, el cual básicamente está conformado por el reclutamiento, selección e inducción del personal. I. EL RECLUTAMIENTO Consiste en obtener un grupo bastante numeroso de candidatos,Leer más sobre Proceso General de Integración de Personas[…]
