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Cómo causar una buena impresión en tu Entrevista de Trabajo

Cómo causar una buena impresión en tu Entrevista de Trabajo

Todo lo que uno diga es importante, pero la manera de decirlo puede ser determinante. Las entrevistas de trabajo son un campo minado. Los empleadores tienen sobre sus escritorios un rimero de currículos de solicitantes capaces, así que para elegir a la persona idónea tratan de averiguar, por ejemplo, si al candidato le resulta difícilLeer más sobre Cómo causar una buena impresión en tu Entrevista de Trabajo[…]

9 Caracteristicas de Liderazgo de los Empresarios Exitosos

9 Caracteristicas de Liderazgo de los Empresarios Exitosos

Muy pocas personas conocen su propio estilo de liderazgo o fortalezas y debilidades, para el caso. Pero eso es un error. De llevar una empresa a contratar trabajadores, que necesariamente deben saber lo que es bueno y lo que, en todo caso, se necesita para ayudar a cumplir adecuadamente los objetivos de su empresa. YoLeer más sobre 9 Caracteristicas de Liderazgo de los Empresarios Exitosos[…]

Teoría de Motivación – Los dos Factores de Herzberg

Teoría de Motivación – Los dos Factores de Herzberg

Conocida también como teoría de la motivación e higiene. Fue el psicólogo Frederick Irving Herzberg (1923 – 2000), quien planteó dos grandes categorías, llamadas factores; que influyen en la motivación del trabajador. Según Herzberg, el factor que verdaderamente mueve y satisface al trabajador en su puesto de trabajo, se llama factor motivacional. Es considerado el factor intrínsecoLeer más sobre Teoría de Motivación – Los dos Factores de Herzberg[…]