La construcción de equipos eficaces es un desafío común para la mayoría de las empresas. ¿Cómo montar una combinación adecuada de personas y la experiencia para entregar el resultado más eficiente y eficaz? A veces, los dueños de negocios creen cosas que más importa no son realmente las prioridades en la construcción de grandes equipos,Leer más sobre 3 Consejos para Construir Equipos Eficaces[…]
En el libro «GANAR» (WINNING) de Jack Welch nos enseña lo que tenemos que hacer cuando ya hemos seleccionado al personal. Haber conseguido los jugadores adecuados es un gran principio. Ahora es necesario que trabajen juntos, su rendimiento mejore progresivamente, estén motivados, permanezcan en la empresa y se desarrollen como líderes. En otras palabras, necesitanLeer más sobre Cómo dirigir a tus empleados – Gestión de Personal[…]
En 2008, después de un largo viaje de negocios de la India a Rumania, Elena de Barnard se dio cuenta que tenia que hacer un cambio, porque el estrés no le estaba permitiendo dar todo de si misma. Ella había sido co-propietario y productora ejecutiva de la compañía «Tomorrow Pictures» con sede en Atlanta, durante 12 años, y había estado tan dedicada a losLeer más sobre 5 Maneras de Detener el Estrés y Agotamiento antes que Comience[…]
En este Documental «El Mundo de los Millonarios» nos muestra la gente más rica del mundo, nos revelan como hicieron su fortuna y como la gastan.
1. LA TRÍADA DEL LIDERAZGO De acuerdo al Lic. Carlos Gilberto Rivera Paul, administrador de empresas, abogado y docente de la Universidad de El Salvador, en su ensayo titulado “La tríada, un enfoque de liderazgo”, muy atinadamente sostiene que son tres los elementos en que se fundamenta dicha teoría de liderazgo, estas son: 1. LasLeer más sobre Enfoques Modernos de Liderazgo[…]
¿Porqué nos Enojamos? Corría el verano de 1959. Yo trabajaba en cierto centro vacacional; mis obligaciones era atender la recepción en el turno nocturno y ayudar con los caballos en el establo. No me llevaba bien con el propietario, que desempeñaba las funciones de gerente; lo consideraba un fascista que sólo quería tener campesinos dócilesLeer más sobre ¿Porqué nos Enojamos? Merece la pena?[…]
